那真是公说公有理,婆说婆有理。
谁都觉得自己部门贡献大,谁都觉得自己委屈。
杨厂长看着下面这帮人争得面红耳赤,甚至有点要动手的架势,眉头微皱。
他也没急着表态,而是转头看向了身边的李怀德。
“老李啊,这后勤是你管的,你给拿个章程?”
李怀德不紧不慢地弹了弹烟灰,脸上挂着那种成竹在胸的笑。
“厂长,各位同仁,稍安勿躁。”
李怀德一开口,下面立马就静了不少。
“大家的心情我都能理解。
但这东西就这么多,咱们得讲究个好钢用在刀刃上。”
“经过昨天和后勤处老张的研究,我们拟定了一个方案。”
所有人都竖起了耳朵。
“那些肉,切碎了,混上大白菜和粉条,在除夕那天中午,给全厂加餐,做成大锅菜!
虽然肉少了点,但好歹每个人都能沾点油腥。
“这叫什么?这就叫咱们厂大家庭的温暖,这就叫患难与共!”
虽然每个人分不到啥实惠,但都能尝个味儿,谁也挑不出理来,毕竟也是“公平”了。
“至于其它的物资……”
李怀德眼神扫过在座的几个核心部门的领导,
“作为先进班组的奖励,前十名的班组,每个组o斤。
剩下的入食堂库房。
那几斤糖,分给厂里的托儿所,给孩子们甜甜嘴。
咱们大人苦点没事,不能苦了孩子,对不对?”
这方案一出,全场鸦雀无声,连孩子都搬出来了,谁还能腆着脸去抢那几块糖?
杨厂长听完,也是微微点头,眼里闪过一丝赞赏。
这李怀德虽然人品不咋地,搞这些平衡术确实有一手。
杨厂长一锤定音道:
“行,我看这方案很成熟,可行。”
“就按李副厂长说的办。
老张,你那边要把好关,别让那肉汤里全是白菜帮子,得让人看见油花!”
后勤处张处长连忙点头记下。
这一关算是过了,气氛稍微缓和了一点,大家都松了口气。
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杨厂长看了看表,接着说道:
“行了,物资的事儿就这么定了。
下面咱们说说人事的调动。
年底了,有些岗位得动动,有些同志表现突出的,咱们得提拔提拔。”
这话刚落,李岩也不怵,直接站了起来。
“厂长,李副厂长,既然说到人事提拔,我有个人选要推荐!”
杨厂长眉毛一挑,有些意外: