那段时间,凛处理了不少越界事件。几颗星球上的调停者出现了不同程度的偏离,有的放任一方肯普法取得优势,有的干脆停止了对系统的维护。凛一一处理了那些事情,没有留下多余痕迹,也没有给出多余的判断,他每次回来都会把经过整理成一份简要的报告,交到上级手里。
他不是在表功。他只是觉得,这是他目前能够接触到更多信息的唯一方式。
上司每一次都听得很认真。听完之后也不会多问,只是把报告收起来,偶尔说一句“知道了”。没有表扬,没有评价,像是那些报告只是流程的一部分。凛没有在意,他也并不需要上级的认可,他只是在通过这种方式让上级逐渐习惯自己的存在,习惯自己出现在会议里、出现在任务执行记录中、出现在那道系统边界附近。那道门正在缓慢地打开,凛能够感觉到它正在为他敞开。但他没有意识到,那道门之所以打开,不是因为他的行为得到了信任,而是因为他的行为本身,已经足够成为一种可以被观察的样本。
“你最近处理了好几起越界事件。”上司在某一轮汇报结束后说。
“是。都是常规范围内的执行。”
“你以前不会这么主动。”
凛没有接话。他以为那是试探,但他不知道那也是一个衡量——上司正在量他这道“变数”的幅度。在上司眼里,凛的行为模式已经偏离了调停者惯有的轨道,不是因为凛做错了什么,而是因为他做得“太多”了。他本不需要处理那些越界事件,但他去了,他处理了,他回来汇报了。那道行为本身已经不再是“例行公事”,而是一种有方向性的移动。那道移动正在缓慢地改变凛在系统内的位置,但凛自己并没有完全意识到这一点,他看到的只是自己的计划正在一步步展开,他没有看到那道展开的过程本身,正在被另一个人从不同的角度记录着。
上司没有继续追问。那道沉默落下来的时候,凛没有察觉到那道沉默的重量与之前有任何不同。他以为那只是上级惯常的停顿,但他不知道那道停顿里有别的东西正在被确认。他很快就把那段对话放下了,继续做他的事。
过了几天,上司叫住了他。声音不大,像是临时想起什么,但他说出的话明显是经过了一段时间的酝酿才抵达他能够确认的位置:“下次有高级会议,你跟我一起去。”
这比凛想象中的还要快,没想到上司这么快就决定要培养他了吗,上一世界中,自己曾经在同门之中成为异类,所以他替老师办了很多事情,所以才习得这么多别人不会的东西,后来不需要了就变得不那么上心了……
凛抬起头,那道话落在他面前,像是一扇刚刚开启的门。他不确定那道门的另一边是什么,但他知道自己必须走进去。“明白。”他回答得很快,没有多问。他不知道那道邀请背后有他自己的位置在上司的视野里已经被重新评估过,但对他来说,这道邀请本身已经足够他继续沿着那道被标记过的方向走下去了。他以为自己正在接近那道信息的核心。但他不知道,他之所以能够靠近那道核心,不是因为他的行动足够隐蔽,而是因为他的行动本身已经足够成为一道被观察的对象。他在上司的视野里,正逐渐显现出他尚未意识到的形状。
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