周一,集团季度复盘会,会议室长桌两侧坐得满满当当,高层几乎全到齐了。
各部门领导一字排开,头顶的灯光白得刺眼,空气里混着清茶和打印机油墨的气味,安静得有些压人。
林栀穿着正装站在投屏前,手里攥着翻页笔,背挺得笔直。
她花了一整周时间把汇报材料反复打磨,所有模棱两可、容易背锅的费用口径,上周全以邮件方式发给刘晏确认。
可刘晏一条都没回,故意把她的邮件晾在一边,她只能按保守口径填报,把该标的“待确认”全标清楚,所有风险点都留了书面记录。
流程上没有错,可她料到了最坏的局面,今天这关不会好过。
刘晏坐在高管席边上,靠着椅背,姿态闲散,甚至还有点困。
但从林栀上台那一刻,他立马就来了精神,视线就没从她身上挪开过。
这份报表有多坑,他比谁都清楚。
半年攒下来的糊涂账、跨月乱记的费用、往期没人敢细抠的烂摊子,全部堆在这里。
平时没人敢拿上台细讲,一细查绝对出事。
他费尽心思把人推到台前,为的就是这一刻。
尤其那批市场费用的口径,和审计备案的差异,随便一挖就够她受。
他偏要把她架上去,等着她当众翻车。
前半段汇报林栀讲得很顺,数据清晰、结构清晰、条理明白,底下有几个领导轻轻点头。
后排几个老员工也悄悄为她松口气,觉得林栀真厉害,小声讨论说这姑娘第一次上大会就这么稳,了不得。
刘晏面上不动,心里却冷笑:稳?别急,稳是暂时的,好戏还在后头呢。
果然,屏幕切到预提费用和跨期对账那页,林栀刚开口一句,集团财务总监忽然抬手打断:“等一下,你这里数据不对!”
来了。
林栀心里瞬间透亮,这就是刘晏故意留的死坑。
往期账本来就乱,口径一直模糊,她上周全部书面上报,求他定标准。
他不回、不批、不指正,摆明了就是等着看她今天当众翻车。
老头指着屏幕上的差额,眼神犀利,语气很冲:“这批市场费用,统计口径和上个月审计备案对不上。差额倒不大,可逻辑乱了。这个月标准为什么变?你给我解释解释,你是不是自己调了标准?”
全场瞬间安静。
林栀心里一沉,只能如实解释:“领导,这部分往期账目没有统一标准,存在多种统计方式。我周五已把所有争议条目全部上报直属领导确认,暂未收到回复,所以按保守口径填报,全程标注待确认。”
她话说得合规,逻辑也没问题,可高层根本不吃这套。
开会只要结果,不看过程,谁管你有没有等回复。
旁边一个副总立刻接话,语气比总监还重:“待确认?没确认完的东西,你敢往集团复盘会上放?这会是定稿汇报,不是让你拿半成品试错!”
紧接着又有人补刀:“自己没能力落实,就把责任摊给流程。做了半天,结果让领导来给你补窟窿?”
一句接一句,会议室里的目光全压到林栀身上。
她站在台上,背挺得笔直,脸上没慌,但嘴已经不好接话了。
她没法当众直接甩锅给顶头上司刘晏,不能说“是我领导不回消息”,职场里这就是越级、不懂规矩。
她只能一遍遍强调自己流程合规、提前报备、全部留痕。
可越解释,越像辩解。
高层脸色越来越差,副总甚至把材料往桌上一撂:“这不是能力问题,是态度问题!材料不过关,就别上会浪费大家时间!”
“流程没问题不是借口!”
“材料没落实到位,就是工作不扎实!”
一句接一句,压得林栀几乎站不住。
她站在那儿,几乎听得见自己的呼吸,耳尖发烫,脸上挂不住,整个人尴尬得差点下不来台。
明明不是她的错,所有锅却都要她当众顶着。
她知道刘晏在看,也知道他等的就是这一下。
刘晏全程没说话,他安安静静坐在那儿,甚至没怎么换姿势,像看戏一样看着她被一群高层轮番点名批评、被追问、被一句句压得下不来台。
别人都一脸严肃替她捏把汗,只有他,心里爽翻了,痛快得不行。