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第354章 领导发话 你自己想清楚到底要不要离婚（第1页）

时间回到孙莉被强制驱离大院之后。

她被保卫科的人像扔垃圾一样扔在大门口，受尽了屈辱，但这并没有让她清醒。

反而，她将所有的怨恨都记在了王建军的头上。

她咽不下这口气。

第二天，她打听到军区信访办的位置，直接找了过去。

她要在王建军的前途上，狠狠地插上一刀。

信访办里，孙莉哭得涕泪横流，将自己塑造成一个被无情抛弃的弱者。

她写了一封长长的举报信，信中颠倒黑白，极尽污蔑之能事。

她说王建军在外面有了别的女人，所以才对她和孩子冷酷无情。

她说王建军常年不给家里寄钱，让她和孩子饥寒交迫。

甚至，她还添油加醋地杜撰了王建军存在“作风问题”，暗示他与某些女同志关系不清不楚。

在那个年代，作风问题是对一个军人最致命的指控。

一旦被查实，轻则处分，重则直接脱军装。

孙莉的这封恶意举报信，性质恶劣，很快就引起了军区高层的注意。

这封信，层层上报，最终摆在了军区最高领导的办公桌上。

最高领导看着信里那些触目惊心的指控，眉头紧锁。

王建军是他一手提拔起来的年轻干将，军事素质过硬，作战英勇，是军区未来的希望。

他绝不相信，这样一个铁骨铮铮的汉子，会做出信中所说的那些龌龊事。

他立刻指示政委，对王建军的家庭情况和孙莉的为人，进行一次彻底的、不留死角的调查。

调查结果很快就出来了。

领导手中掌握了王建军多年来所有优秀的服役记录、立功表现。

每一张奖状，每一枚军功章，都记录着他为这个国家流过的血和汗。

与之形成鲜明对比的，是一份由保卫科和政委联合提供的、关于孙莉长期以来无理取闹、散播消极言论的详细报告。

报告里，记录了她每一次在公开场合的攀比和抱怨，记录了她对丈夫的每一次污蔑和贬低，也记录了她是如何一步步将自己的儿子，教唆成一个怨恨父亲的孩子。

看完两份报告，领导沉默了许久。

他亲自把王建军叫到了自己的办公室。

王建军接到通知时，心里忐忑不安。

他以为，是孙莉的举报信起了作用，组织要找他问话了。

然而，走进办公室，他看到的却是一张温和的、带着关切的脸。

领导没有直接批评他，而是像一个长辈一样，让他坐下，亲自给他倒了一杯水。

“小王，最近家里的事，给你添了不少烦恼吧？”