不是兴奋。
是敬意。
他出道多年,参与过不少项目,扛过无数临时需求,
见过很多所谓爆款预案被喊得天花乱坠,最后却烂尾归零。
但现在这场景不一样。
所有人都在围绕同一个目标,死命往前冲。
没有一个人迟疑。
赵重山几次想开口指点点什么,话到嘴边,又默默咽了下去。
他发现,自己已经帮不上忙了。
鲸跃,能在短短几年就做的这么大,
是有原因的!
……
所以,翌日,离开北冥工作室后,
赵重山第一次去了鲸跃总部。
一开始还挺镇定,想着自己也见过不少大厂,
什么独立咖啡吧、员工健身房、灵活工位……自己都见怪不怪了。
但当他在鲸跃待了一天就感觉到了氛围的不一样,
赵重山忽然意识到,
这家公司牛逼的地方,根本不在什么设备和装修。
而是人。
是那些走在走廊里、坐在会议室里、
泡着咖啡还在讨论技能机制和剧情细节的每一个人。
他看见一个实习生拎着测试机小跑着去技术组送资料,眼睛亮得像是刚领了ssr。
这才是真正的鲸跃风格?
不是制度逼你干活,而是所有人都把项目当成了自己的命!
赵重山心里震了一下。
那种从骨子里冒出来的主场感,
就像人人都是老板,人人都在往一个方向使劲。
他们谈起每一个技术细节时的专注,那种眼神里的光亮,不是打工的光。
是希望的光!
在鲸跃……
好像每个人都知道项目的方向。
就像,每个人都把这里,当成自己的公司。
他忽然想起在北山工作室,经常听见有人说的话:
“哎呀今天不干,反正周五又改。”