他太了解系统。
系统从来不出普通人。
它出的,是天赋技能级的天降人物。
是随便搁哪个团队里,都会在一个月之内成为核心战力,甚至引发项目质变的核心种子选手。
问题就在这。
陆明要的是失衡,不是质变。
陆明头疼地搓了把脸。
迟疑两秒,但最终还是点了下去。
【人才召唤卡激活成功】
【开始抽取候选人……】
【请在以下三位候选人中选择其一,立即签约绑定:】
下一秒,熟悉的虚拟屏幕展开。
三道人影虚影站立,身上各自标注着标签与描述。
候选人a:白舟
【身份:游戏开发型】
【特长:底层引擎搭建、异构代码整合、模块复用优化】
【简介:曾一人独立开发三款大型rpg项目,十年未出bug】
“我去……这也太猛了吧。”
呸!
10年一次bug都没出过?
那不是要了我的命吗?
那也太不适合鲸跃了!
没有bug的开发者,一点都不纯粹!
候选人b:段诚
【身份:策划颠覆型】
【特长:极端玩法挖掘、对抗型叙事设计、口碑危机优化】
【简介:具备极强传播引爆能力,擅长病毒性话题包装,最强公关人!】
陆明看了一秒,
果断把头转向了其他地方,生怕多看一眼就会沾上对方的好运!
口碑危机优化!最强公关人!
这人不是他的天选克星吗?
再说,公司要这么多策划干嘛?
这人一定得淘汰!
候选人c:姚闻清
【身份:行业迭代型】
【特长:市场趋势捕捉、玩法模型进化、跨领域内容融合】
【简介:擅长提出下一代游戏架构设想,协助构建中长期规划】