爪机书屋>收到未来短信成千亿富豪很合理起点中文网 > 第605章 万项目奖金的分配方案（第2页）
第605章 万项目奖金的分配方案（第2页）
可以按职级分，也可以看工时和贡献。项目主管拿大头，在业内早就不是什么新鲜事。
有些主管做得更难看，项目奖金大部分留给自己，下面的人忙了几个月，最后只能分到一点零头。
主管想多拿也不难，只需要在贡献说明里多写几行，其他人很难挑出毛病。
老李以前待过一家互联网公司。
那个项目拿到三十万奖金，主管一个人拿走二十八万。
剩下两万分给十几个员工，每个人拿到的钱，还不够补几个月的加班费。
这种分法没有违规。
主管承担的责任最多，也有最终决策权，真要按贡献解释，怎么都能说得通。
可事情做得难看，下面的人自然会记着。
众人没有开口，都看着林晚晚手里的文件。
林晚晚笑着开口：
“这o万，我和张主管，分别拿o万和o万。”
“剩下的o万按照人头评分！”
张宝坤皱起眉头。
“林主管，你只拿五十万？”
“有问题？”
“问题大了。”
张宝坤把椅子往前挪了挪。
“蜀地辣客每一轮方向都是你定的。”
“野食记是你签的，两轮投流是你拍板的，价格战也是你扛下来的。”
“最后八千三百万的退出价，还是你谈回来的。”
“你拿一半，我都觉得正常。”
张宝坤刚说完，其他人也跟着开口。
马洋：“对，林主管拿五十万太少了！”
刘晓莉：“晚晚，你再多拿一点吧！”
“我们跟着做执行，能分到奖金已经很满足了。”
……
林晚晚笑着摆了摆手。
“行了，项目能那么顺利，也离不开大家的努力。”
“张宝坤负责日常执行和团队协调，价格战期间连续十几天守着后台，他拿二十万。”
“其他人的工时和贡献差距不大，剩下八十万平分。”
“大家辛辛苦苦跟着我干活，总不能亏待大家。”
这批人跟了林晚晚大半年，工作能力过关，做事也靠得住。
项目最忙的时候，没有谁拖过后腿。加班熬夜也都是大家一起扛过来的，这些事情林晚晚都记得，没打算在奖金上亏待他们。
“项目成功，功劳不可能全算到负责人头上。”
“我拿了大头，也不能把汤全端走。”
“方案就这么定。”
