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第1167章 修正规则（第2页）

人人互通、彼此协作，没有专属苦力队伍，没有固定劳作圈层。

制度用来规整秩序，却绝不用来隔绝人心。

这一刻，齐浒的制度才算真正落地：用规则稳住乱世乱象，用人性守住队伍温情，用清醒代替洗脑，用自择代替裹挟。

齐浒话音落下，全场静默，所有人都沉浸在自由抉择、前路自择的氛围里。

就在这时，一直默然旁观的秦凌骤然开口，声音冷静凛冽，不带半分温情，直接补齐了齐浒制度里最致命的漏洞。

“平日休整、行路安居，你们人人可以自由选择去留。想走的，绝不阻拦，绝不追责。”

“但！一旦队伍遭遇袭杀、身陷合围、面临生死危机，谁敢擅自逃离、私自溃散，擅自做主说走就走——便是临阵逃遁，扰乱民心、动摇军心，按规，当斩！”

一句话，瞬间压住了全场松弛的人心，给无限的自由，钉上了最坚硬的底线。

紧接着，他再度补全第二条铁则，直指军民混杂的致命隐患：“平日里，军民共处、同食同住、彼此相依，无有隔阂。可一旦战端开启、战火打响，军民必须立刻分割站队。”

“乱世征战，不容含糊。想要继续混迹民队、安稳避战的，一律远离战场；想要留在战地、随队御敌的，必须正式参军，纳入军制。无军籍者，不得混迹战阵，不得战时进退随意！”

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两句规矩落地，直接堵死了战时逃散、军民不分、临阵混乱的最大破绽。

一旁替两位领向众人传声传话的禁灵军甲士此刻嗓子早已干涩沙哑，几乎不出声音。

秦凌见状，便不再多言，收敛了未尽的话语，止住了后续的剖析。

可他心中，早已清晰看穿了齐浒这套全新制度里，两处极其致命、足以断送整支队伍未来的根本短板。

第一，无刚性律法框架，全靠人心自觉，边界极度模糊。

齐浒重人情、重自由、重尊重，处处迁就人心，处处给予包容。

可整支队伍至今没有一套清晰、严苛、成文的律法条规。

何为错、何为罪、何为过、何为罚，所有人心中一片模糊。

过度的自由、无约束的人权，放在安稳休整之时是善政，可放在乱世纷争之中，只会造成人心涣散、规矩松散、毫无敬畏。

人人都讲自愿，人人都凭心意行事，危难之时，绝无拧成一股绳的战力。

第二，混淆了平等与平均，彻底缺失奖惩激励体系。

齐浒执着绝对公平，怕生特权、怕分尊卑、怕起偏袒，便索性抹平了一切差别。

他误以为，同吃同住、同工同酬、无优无差，便是真正的平等。

可现实截然相反。

有人浴血沙场、连斩数敌、拼死护队；有人日夜劳作、奔波劳碌、任劳任怨；也有人苟且偷安、混吃度日、遇事躲闪、袖手旁观。

可如今，干多干少、功大功小、勇怯勤懒，所得全部一样。

没有功勋嘉奖，没有实绩优待，没有功劳对应的回报。

真正拼命付出的人得不到丝毫回馈，偷懒混世的人坐享同等资源。

短时间内尚能靠情义维系，长久以往，必然劣币驱逐良币。

勇者寒心、智者懈怠、懒人得利，队伍战力、劳作积极性只会持续衰败，根本无力对抗庞大的旧世势力，更谈不上长久展、乱世立足。

这些深层弊病，秦凌心里看得通透、一目了然。

但他最终全部压在了心底，半句未当众点破。

此刻齐浒刚刚立制、当众宣讲、安定人心。

他若是当场逐条拆解、全盘指出漏洞，只会当众拆台、动摇威信，让刚刚成型的秩序直接崩塌，让人心再度陷入混乱猜忌。

大局未定，人心初安，他只能隐忍不言。

他认可齐浒的仁心与理想，却更清楚：慈悲无筋骨，难撑乱世江山；理想无铁规，走不到太平人间。

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