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第168章 做传媒关键不在客户数量而在质量（第1页）

“若歆啊，刘总这次可是为你操了不少心。”

“别说了。”刘沛摆了摆手，严肃地说，“我多承担些压力没关系，关键是上面也认可你们的能力。”

他又喊了一声：

“若歆啊——”

还想再说几句鼓励的话。

可一直站得笔直的沈若歆，脸上第一次浮现出笑容：

“不好意思刘副总，你可能理解错了。”

“我说的懂，是无论是停职、平调还是辞职，我都接受。”

刘沛脸色一变，语气严厉地提醒：

“你想好了？”

“想好了。”沈若歆点头，“只要是管理层的决定，我都会接受。”

说完，她转身走出了刘沛的办公室。

回到自己的办公室，

她把东西一件件收拾进文件箱，环顾四周，心中有些感慨。

从大学毕业就进了振鹏集团法务部，近八年的时间，从普通员工做到了部门经理，从职场小白成长为干练能手。

她一直秉持着尽心尽力做好本职工作的原则，对职场的一些事始终保持着距离。

虽然有些遗憾，但她并不后悔。

“咚咚——”敲门声响起。

“请进。”沈若歆说道。

尤思佳出现在门口。

沈若歆把箱子放到一边，问道：

“有事吗，思佳？”

“那个……沈经理。”

尤思佳双手绞着，吞吞吐吐地说：

“我刚才听别人说，你要调到行政部去了，是真的吗？”

“嗯。”

沈若歆轻轻应了一声，对于这个调令，她一点儿也不觉得意外。虽说刘沛是副总，但想要开除一个部门经理，也不是随随便便就能做到的。相对而言，平级调岗就容易多了，况且行政部的经理和刘沛关系匪浅。自己要是去了行政部，肯定会被针对。刘沛的心思也很明显，就是想让自己服软。

别看沈若歆现在是法务部经理，职位不算低。可真要离开振鹏集团，再找下家可不容易。现在的就业形势对她不利，归根结底还是因为她的性别和年龄。

一个三十多岁的女人，连个稳定的家庭都没有，在职场上就已经被贴上了标签，这是她找工作时最大的障碍。

所以，在刘沛眼里，沈若歆只有两条路：

要么在行政部处处碰壁后，主动服软求饶。

要么受不了刁难，一气之下辞职。

不管她选哪条路，刘沛的目的都能达到。

“那——”尤思佳小脸一沉，小心翼翼地问，“沈经理，你还能回法务部吗？”

“恐怕回不去了。”沈若歆轻声说着，嘴角露出一丝淡淡的笑。

要是以前，她或许会选择忍气吞声，在行政部低调行事，同时找机会重回法务部。

但现在不一样了，彦生集团的邀请成了关键的转折点。

那家公司平台更大，前景更好。那天周彦说的话，也让她深受触动。

她十七岁那年，父亲去外地时跟她说：人这一辈子，总要做点有意义的事。

难怪那天晚上她会错把周彦当成父亲，有些缘分，真的说不清楚。