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第363章 人才内卷（第2页）
“那股权激励呢？真的能给股份？”
老张头笑了：
“这个啊，得看你干得怎么样。干得好，成了优秀员工，就有。”
“咱们厂的老工人，好几个都有股份了。去年分红，最多的拿到八百块。”
八百块！
新人们眼睛都亮了。
消息传到曦光公司，王天一的脸色阴沉得像要滴出水来。
“什么？晨光招了五十个人？”
“对。”
手下汇报，“招了五十个，都是精挑细选的。”
“听说待遇特别好，一个月能拿七八十，还有股份。”
王天一咬着牙，在办公室里转了几圈。
“招人？跟我比招人？”
他猛地停下，“给我也贴告示！工资开到一百！不，一百二！包吃包住，还给安家费！”
手下愣了：
“王总，一百二？那比咱们现在的工人还高”
“高就高！”
王天一挥手打断他，“老子有钱！”
告示贴出去，曦光公司门口也排起了长队。
一百二的工资，在那个年代简直是天价。
消息传开，连河北、天津的人都赶来了。
三天时间，曦光招了五百人，梁晚晚好不容易招的人也跑到了他那里。
王天一亲自站在门口迎接，脸上笑得像朵花。
“好好干！跟着我王天一，有肉吃！”
他特意让人去晨光门口转了一圈，大声宣传。
“曦光招人啦！工资一百二！还有安家费！比晨光高一半！快来啊！”
刚在晨光报上名的新员工，听到消息，犹豫了。
一百二，比晨光的六十高出整整一倍。
加上安家费，一年能多拿好几百。
谁不心动？
当天下午，就又走了一大批。
陈震气得直跺脚：
“梁场长，咱们的人又被挖走了！那个王天一，太缺德了！”
梁晚晚看着那叠辞职信，面不改色。
“让他们走。”
“可是”
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“陈震，”
梁晚晚打断他，“你觉得，王天一能撑多久？”
陈震愣了愣：
“什么意思？”
梁晚晚走到窗前，指着远处曦光的方向。
“他招五百人，每人每月一百二，光工资就是六万。”
“加上安家费、吃住、各种开销，一个月至少八万。”
“他还要挖咱们的人，给双倍工资，又得多花几万。”
她转过身，看着陈震。
“一个月下来，他至少要亏十五万。一年就是一百八十万。”
“你猜，他背后那个人，能给他多少钱？”
陈震恍然大悟。
“您是说，他们在烧钱？”
